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ゴンチ先輩のなんでもニュース

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2019-02-04

働き方改革関連法―今年4月1日から順次施行―

時間外労働の上限規制

中小企業は来年4月1日から施行

【罰則】

6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金

有給休暇 年5日取得業務

【罰則】

30万円以下の罰金

doala37 2019-02-04 06:42

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« チケット不正転売禁止法 労働時間の把握 企業に義務付け »
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